一紀(jì)開端迎金鼠，三春肇始舉玉杯。

  1月17日，國檢集團(tuán)•云南合信工程檢測咨詢有限公司2019年度總結(jié)表彰會隆重召開！

  公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共約100余人參加了會議。

  會議由副總經(jīng)理劉迎霞主持。

  會上，總經(jīng)理崔進(jìn)對合信檢測2019年度的工作做了總結(jié)匯報(bào)，并對2020年的工作進(jìn)行了部署；各部門負(fù)責(zé)人先后對本部門的工作進(jìn)行回顧，并提出2020年度的工作目標(biāo)；公司領(lǐng)導(dǎo)為2019年度為公司發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的員工頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。最后，公司副董事長、國檢集團(tuán)高級專務(wù)董林發(fā)表了致辭。

2019年工作亮點(diǎn)

  2019年，國檢集團(tuán)•云南合信工程檢測咨詢有限公司全年工作亮點(diǎn)紛呈：

一是國檢集團(tuán)與云南合信成功聯(lián)合重組，意義深遠(yuǎn)：開啟跨越發(fā)展新篇章、黨組建設(shè)新征程、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展新導(dǎo)向、職工職業(yè)生涯新機(jī)遇、業(yè)務(wù)發(fā)展新模式、技術(shù)型管理人才選育新階段以及開啟了分配激勵(lì)機(jī)制新動力；

二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭進(jìn)取拼搏：中高層管理者年平均出勤302天，日平均工作時(shí)長不小于10小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部不推諉、不抱怨，愛崗敬業(yè)；

三是云南合信成為云南省唯一擁有環(huán)境損害司法鑒定資質(zhì)的工程檢測機(jī)構(gòu)；

四是云南合信通過“昆明市企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)定，開辟享受“工信”口政策途徑；

五是組織擴(kuò)項(xiàng)兩次，新增檢測能力9大類33項(xiàng)286個(gè)參數(shù)；

六是建立了集項(xiàng)目管理、檢測管理、臺賬管理、人員管理、設(shè)備管理、質(zhì)量體系管理、OA等為一體化的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息有效共享、數(shù)據(jù)高效便捷統(tǒng)計(jì)。

七是2019年公司申報(bào)專利14項(xiàng)（2個(gè)發(fā)明、12個(gè)實(shí)用新型），已授權(quán)6項(xiàng)（實(shí)用新型）。至此，公司一共自主申報(bào)專利30項(xiàng)（3個(gè)發(fā)明、27個(gè)實(shí)用新型），已授權(quán)16項(xiàng)（實(shí)用新型）。

八是主參編地標(biāo)7本；

九是2019年科研項(xiàng)目新立項(xiàng)6個(gè)，實(shí)施科研項(xiàng)目8個(gè)；

十是在員工發(fā)展方面：員工平均收入增長18%；2019年通過考核取得省住建廳上崗證39人次；組織崗位等級考核三次，參加考核163人次，基礎(chǔ)員工崗技工資晉級63人次；晉級工程師7人，晉級高級工程師1人；股權(quán)激勵(lì)核心骨干員工為共同發(fā)展努力奮斗。

2020只爭朝夕 不負(fù)韶華

  雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。

  2020，國檢集團(tuán)•云南合信工程檢測咨詢有限公司將借鑒國檢集團(tuán)先進(jìn)管理制度與方法，完善現(xiàn)有管理制度；依托職工之家，做好黨建、工會工作，加強(qiáng)對職工的關(guān)懷；依托國檢集團(tuán)，大力發(fā)展室內(nèi)建筑裝修裝飾材料有害物質(zhì)檢測、食品檢測、室內(nèi)環(huán)境健康監(jiān)測業(yè)務(wù)；設(shè)置專職質(zhì)量負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步做好檢測/監(jiān)測質(zhì)控工作，確保質(zhì)量管理系統(tǒng)良好運(yùn)行；完善信息化建設(shè)，提高資源共享效率，成果統(tǒng)計(jì)效率。

  2020，只爭朝夕，不負(fù)韶華。縱然，前進(jìn)的路上仍有荊棘擋道；縱然，未來的航道還有急流暗礁，但合信人追求理想、信念的決心永遠(yuǎn)不會改變！

  勵(lì)精圖治，長路漫漫，團(tuán)結(jié)奮斗，自力自強(qiáng)，2020，合信人帶著信念踏上新的征程，待到明年的今天，國檢集團(tuán)•云南合信一定會更加璀璨輝煌！